Führung und Personalmanagement

 

Fit für die Zukunft: Den demographischen Wandel als Chance nutzen

 

Fachkräfte werden zunehmend rar und das Wissen und die Erfahrungen der Älteren damit wertvoller. Das betrifft auch Verwaltungen. Bestimmen Sie die Handlungsfelder für Ihr Unternehmen und entwickeln Sie Strategien, wie Sie auch in der Zukunft das Fachkräftepotential sichern und für Jung und Alt interessante Perspektiven schaffen. Stellen Sie heute die richtigen Weichen, damit Sie auch morgen erfolgreich sind.

 

Zielgruppen:

Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte

 

Ziele:

Strategien entwickeln, wie Sie den demographischen Wandel als Chance begreifen, Ihr Fachkräftepotential sichern und heute die richtigen Weichen für morgen stellen.

 

Inhalte:

Handlungsfelder für Unternehmen

Altersstrukturanalyse

Arbeitsfähigkeit messen: der WAI-Index

Gefährdungsbeurteilung: KFZA Fragebogen

Mythos und Wahrheit: die Entwicklung der Fähigkeiten mit dem Älterwerden

Gesprächsleitfaden für den Erfahrungsaustausch über die Arbeitsfähigkeit und das Tabuthema Alter

Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams

 

Dozentin: Renate Gaus

 

Buchen Sie dieses Seminar als firmeninternen Workshop und bestimmen Sie die Schwerpunkte. Ich erstelle gerne ein maßgeschneidertes Angebot. Sprechen Sie mich an: Kontakt

 

 

 

Kontakt:

 

Gerda Schneider

T 07461 1806273

T 07461 163648

 

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www.gerda-schneider.de